Pension

Din pension får du från flera håll. Allmän pension får du från Försäkringskassan och Premiepensionsmyndigheten (PPM). De flesta som arbetar får dessutom kollektivavtalad tjänstepension från sin arbetsgivare. Utöver detta har många dessutom ett privat pensionssparande. Pengarna läggs ihop och blir din totala pension.

Allmän pension:

I den allmänna pensionen tjänar du in till din pension varje år du arbetar, under hela ditt yrkesverksamma liv. Det gör du även när du har små barn, gör plikttjänst och när du studerar.

Allt du tjänar och betalar skatt på (upp till 7,5 inkomstbasbelopp) blir till pensionsrätter, som i sin tur blir inkomstpension och premiepension. Inkomstpensionen är den större delen av din allmänna pension. Premiepensionen är den mindre delen som du får placera i fonder. Det finns också en tredje del som heter garantipension. Den är ett grundskydd för dig som haft låg eller ingen inkomst.

Du som är född mellan 1938 och 1953 får en del av din inkomstpension beräknad enligt tidigare regler om ATP och folkpension. Den delen kallas tilläggspension. Ju närmare 1938 du är född, desto större del av din inkomstpension är tilläggspension.

Tjänstepension: 

De flesta har också en kollektivavtalad tjänstepension. Det är din arbetsgivare som betalar premien, men i vissa fall är det du som väljer vilken försäkringsform och i vilket försäkringsbolag pengarna ska placeras. Har du jobbat inom olika avtalsområden kan du ha fler än en kollektivavtalad tjänstepension.

De olika kollektivavtalade tjänstepensionerna skiljer sig åt. Hur de ser ut beror på vad de fackliga organisationerna och arbetsgivarna har kommit överens om.

Privat pensionssparande:

Förutom allmän pension och kollektivavtalad tjänstepension har många personer ett privat pensionssparande. Detta är ett mycket bra sätt att bättra på sitt pensionsläge.

ITP:

Genom din anställning är du som är anställd hos en arbetsgivare med kollektivavtal försäkrad enligt ITP (Industrins- och handelns tilläggspension) som gäller för privatanställda tjänstemän. ITP:

ITP bygger på ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. En del av ITP kallas ITPK. ITPK är en extra ålderspension som du får utöver ITP-pensionen från Alecta och den lagstadgade allmänna pensionen från Försäkringskassan.

Du börjar tjäna in ITPK från 28 års ålder. Arbetsgivaren betalar avgifterna för ITPK men du bestämmer själv hur pengarna ska användas och förvaltas.

Hur stor blir din pension?

Hur mycket du får i pension beror i grova drag på följande saker:

• Hur länge du arbetar
• Hur mycket du tjänar
• Hur den ekonomiska utvecklingen blir i Sverige
• Avkastning på de pensionsförsäkringar där du själv väljer förvaltning

Lycka till med ditt pensionssparande…

Källor: ptk.se , minpension.se